재능을 살려 추가적인 수익을 얻는 ‘N잡’이 주목받고 있는 만큼 N잡러의 기회를 손쉽게 실현시켜주는 다양한 '재능 부업 플랫폼'도 주목받고 있다. 그 중에서도 ‘피움마켓’은 아직까지 흔하게 알고 있는 재능 부업 플랫폼만큼의 사용자를 보유하고 있진 않지만, 상대적으로 판매자에게 부과되는 수수료가 낮아 프로N잡러라면 한 번쯤 들어봤을 플랫폼이다. 또한, 유튜브 채널을 보유하고 있는 이들이 손쉽게 협찬 광고 문의를 제공받을 수 있는 카테고리가 생성되어 있다는 점도 눈에 띈다.‘피움마켓’에서 나의 재능을 상품으로 등록하는 방

직장인들이 쉽게 접근할 수 있는 N잡은 SNS 채널을 통해 인플루언서가 되는 것이다. 틱톡도 퍼스널브랜딩을 위한 SNS 채널 중 빼놓을 수 없는 규모를 자랑한다.숏폼이라고 불리는 짧은 동영상을 공유하는 곳으로 사용 연령대가 낮은 것에 비해 선정성 등의 가이드라인에 대한 문제가 지적되어 왔다.이와 관련해 틱톡은 커뮤니티 가이드라인(Community Guidelines)을 통합 개정해 발표했다.이번 개정을 위해 틱톡은 UN 등 전 세계 100개 이상의 기관과 커뮤니티 구성원들의 의견을 반영하여 통합적인 커뮤니티 가이드라인을 만들기 위해

전세계 근로자 2명 중 1명은 부업 중이거나 부업을 희망하고 있다는 조사 결과가 나왔다. 이 비율은 특히 젊은 층일수록 높게 나타났으며, 부업의 주된 이유로는 경제 불확실성이 꼽혔다. 마케팅 리서치 기업 칸타(Kantar)는 10개국(미국, 영국, 중국, 인도, 독일, 싱가포르, 스페인, 프랑스, 남아공, 브라질) 근로자 1만명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과를 담은 보고서를 발간했다. 2명 중 1명은 부업 중왜? “경제적 불확실성 때문에”보고서에 따르면 글로벌 근로자의 57%는 긱 이코노미에 참여하고 있거나 이를 고려 중인 것으

배달시장이 커지면서 부업으로 배달 라이더를 하는 사람들이 늘어나고 있다. 배달앱에는 한 집에 단건만 배달하는 서비스와 여러 건의 배달물품을 동시에 배달하는 서비스가 나눠져 있다. '묶음 배달', '단건 배달' 어떻게 배달을 하는 것이 배달을 더 많이 할 수 있을까?바로고(대표 이태권)가 지난해 배달 데이터를 종합 분석한 ‘2022 바로고 딜리버리 리포트’에 따르면 라이더가 ‘묶음 배달’을 수행할 때 ‘단건’ 보다 시간당 배달 건수가 더 높은 것으로 나타났다.리포트에 따르면, 도착지가 비슷한 상품 여러 개

온라인 클래스 구독 플랫폼 클래스101(대표이사 공대선)이 이모티콘 수익화의 첫걸음을 지원하는 를 진행한다.총 상금 1천만 원부터 이모티콘 만능 템플릿 증정 및 라이브 특강, 챌린지 단톡방 등 풍성한 혜택과 미션으로 기획됐다.이번 챌린지는 오는 4월 20일까지 진행되고 이모티콘 제작에 관심이 있는 구독자들의 도전을 응원하기 위해 기획됐다.챌린지 미션은 클래스101의 인기 이모티콘 제작 클래스를 수강하고 자신만의 이모티콘 5개를 제작해 제출하는 것으로, 기간 내 이모티콘 제작에 성공한 참여자 전원에게는 총 상금 1천

N잡을 마음먹었지만 ‘당장 무엇을 해야 할지 모르겠다’는 고민이 가장 먼저 머릿속에 떠오르게 된다. 이때 초기 자본금 없이 바로 시작할 수 있는 일 중 하나가 ‘글쓰기’이다. 글쓰기로 어떻게 돈을 벌 수 있을까 싶지만, 최근에는 글쓰기를 수입으로 만들 수 있는 다양한 플랫폼이 발전하고 있다. 그 중 하나가 ‘뉴스레터’이다.나의 관심사, 노하우 등 다양한 주제를 가지고 꾸준하게 뉴스레터를 발행하다 보면 유료 전환 또는 다른 채널로의 확장이 가능해질 수 있어 수익창출까지 가능해진다.이에 뉴스레터를 발행하기 적합한 뉴스레터 플랫폼 3가지

N잡 열풍이 불면서 소득 파이프라인을 스스로 창출하는 직장인들이 증가하고 있다. 특히 유튜브, 틱톡 등 동영상 플랫폼에서 자신만의 콘텐츠를 공유하고 수익을 얻는 N잡 소셜 크리에이터도 늘고 있는 추세다.리치앤코가 수도권 거주 직장인 500명을 대상으로 진행한 설문조사 결과에 따르면 실제 N잡을 하고 있는 응답자 중 20%는 ‘소셜 크리에이터’로 활동하는 것으로 나타났다. 짧은 길이의 동영상 콘텐츠, 숏폼 콘텐츠에 대한 인기가 높아지는 가운데 최근 틱톡은 숏폼 크리에이터를 위한 새로운 수익창출 도구를 론칭했다. 유튜브에 이어 틱톡까지

다양한 부업을 통해 새로운 소득을 창출하는 ‘N잡러’들이 늘고 있다. 고물가로 인한 경제 악화가 지속되는 추세인 데다 코로나19를 기점으로 고용의 안정성도 크게 흔들렸기 때문이다. KB금융기업연구소가 발간한 ‘2022년 1인가구 보고서’에 따르면 1인가구 중 N잡러는 42.0%에 달했다. N잡의 종류도 전보다 더 다양해졌다. 과거 부업은 서비스직, 대리운전, 사무보조 등에 한정됐지만 최근에는 앱테크, 소셜크리에이터, 플랫폼 노동 등으로 확대됐다. 하지만 일부 기업에서는 근로계약서상 ‘겸업금지’를 명시해두고 있다. 누구나 자유롭게 N

DB손해보험(대표 정종표)이 보험 미가입 내지는 실제 사용용도와 다른 보험가입을 예방하는 사회문화 조성을 위한 ‘올바른 이륜차보험 가입 문화 정착 캠페인’을 전개한다.이용자로부터 배달료를 받고 음식 등의 배달서비스를 제공하는 이륜차 운행자는 유상운송용 보험에 가입해야 한다. 하지만 배달 관련 종사자 중에는 보험료 부담을 덜 목적으로 유상운송용 보험에 가입하지 않는 경우가 많다. 특히 가정용, 업무용 등으로 보험을 가입하는 경우, 사고 발생 시 피해자는 가해자가 가입한 보험에서 보상을 받지 못하는 문제가 발생할 수 있다.실제 보험개발

긱 이코노미 확대로 긱 워커에 뛰어드는 이들이 늘고 있는 가운데, 지난해 플랫폼을 기반으로 일하는 가사 노동자, 택시기사의 시간당 임금이 최저임금에도 미치지 못한다는 조사 결과가 나왔다. 현재 설정된 건당 보수액의 10~20% 인상 필요성이 제기됐다. 한국노총중앙연구원과 한국플랫폼프리랜서노동공제회는 플랫폼 기반의 음식배달, 대리운전, 택시, 가사노동자 600명을 대상으로 사회적 거리두기 전후 경제적 여건 변화를 대면 조사했다고 밝혔다. 조사기간은 작년 9월 12일부터 30일까지다. 조사 결과, 사회적 거리두기 해제에 따라 대면 플랫

유럽연합(EU)이 긱 워커의 근로자 권리를 인정하는 노동규칙의 초안을 승인했다. 이 규칙은 배달 라이더부터 단건 근로자까지 디지털 플랫폼에서 일하는 긱 워커들을 보호하는 내용을 담는다. 월드이코노믹포럼(World Economic Forum, WEF)에 따르면 EU가 승인한 노동규칙 초안은 수백만 명의 유럽 긱 워커들이 연금, 유급휴가, 고용보험 등의 권리를 가진 근로자로 인정될 수 있도록 한다. 이 규칙은 디지털 플랫폼을 이용하는 긱 워커가 ‘가짜 자영업자’(Bogus Self-employment)로 간주되는 것을 근절하기 위함이라

초단기 임시직 종사자를 뜻하는 긱워커는 최근 빠르게 늘고 있는 추세이다. 하버드비즈니스리뷰는 2023년까지 전 세계 긱 이코노미 시장 규모가 4550억 달러(약545조원)까지 성장할 것으로 보고 있다. 긱 워커는 배달 플랫폼 종사자나 차량공유서비스 운전자뿐 아니라 최근에는 웹 그래픽 디자이너, IT개발자, 번역 등 다양한 분야로 확장되고 있다. 단기로 계약을 맺고 여러 가지 일을 하는 N잡러 모두 긱워커에 해당된다.긱워커 전문 플랫폼, 뉴워커는 ‘현대인의 긱워커 참여 의향과 부담 없이 참여 가능한 시간’을 알아보기 위해 뉴워커 회원

평생 직장의 의미가 사라지면서 취미나 재능을 살려 부업을 택하는 ‘N잡’이 많아지고 있다. 취업 포털 잡코리아의 조사에 따르면 직장인 10명 중 4명이 본업 외 활동으로 수익을 내고 있다고 답할 만큼 ‘N잡 열풍’이 불고 있는 지금이다. 퇴근 후 다시 출근하는 것이 일상인 N잡러에겐 하루 24시간 시간이 부족하다고 느껴질 수 있다. 본업과 부업 그리고 일상을 모두 유연하게 챙겨야 하는 N잡러들에게 일상 전반에 도움이 될 만한 뉴스레터를 소개한다.N잡러의 이야기를 다루고 있는, 사이드 프로젝트(SIDE) 뉴스레터사이드 프로젝트 뉴스레

1인가구 10명 중 4명은 2가지 이상의 직업을 가진 ‘N잡러’이다. 통계청 발표에 따르면 2021년 7월 기준 본업 외 일을 하고 있는 ‘부업자’ 수가 약 56만 명을 기록하면서 최고 수치를 보인 바 있다.추가 소득을 벌어들이는 것은 기쁜 일이지만, 이중소득이 발생하는 만큼 세금신고, 종합소득세 신고가 복잡해지기 마련이다. 소득 종류와 금액에 따라 신고 의무가 다른 정도로 복잡한 N잡러의 세금 상식에 대해 알아보자.“근로소득, 사업소득, 기타소득 구분부터”N잡러라고 해도 다 같은 N잡러가 아니다. 일하고 있는 곳에 따라 소득신고

생활비 부담 등으로 인해 부업에 뛰어든 N잡러가 5년만에 33% 늘어난 것으로 나타났다. 전국경제인연합회가 통계청 경제활동인구조사 마이크로데이터를 분석한 결과에 따르면 올해 1~3분기 부업 근로자 수는 평균 54만7000명으로 집계됐다. 전체 부업자 수는 2013년 이후 감소하는 추세였다가 지난 2017년을 기점으로 증가 추세로 전환했다. 코로나19 직격타를 받았던 2020년을 제외하곤 올해까지 지속적으로 늘어나는 추이를 보인다.지난 5년간 연령대별 부업자 추이를 살펴보면 2030 청년층과 고령층에서 특히 높은 증가율을 보였다. 1

MZ세대에서 취미나 재능을 살려 부업을 선택하는 ‘N잡 열풍’이 불고 있다. 취업 포털 잡코리아의 조사에 따르면 직장인 10명 중 4명이 본업 외 활동으로 수익을 내고 있다고 답했으며 이 중 취미나 특기를 활용해 N잡을 하고 있다는 직장인은 무려 75.3%에 달했다. 이처럼 평소 취미로 가볍게 시작해서 N잡으로 가는 경우가 대부분이다. 하지만 막상 시작하려고 하면 어디서부터 어떻게 시작해야 할지 모르는 것이 당연하다. 이럴 때는 다른 사람과 함께 시작해보는 것도 좋은 방법이다. 이미 아이디어를 가지고 있는 팀에 팀원으로 들어가 일을

긱 이코노미의 규모가 빠른 속도로 확대되고 있다. 전 세계 긱 워커의 숫자는 약 11억명으로 추산되며, 내년까지 전 세계 긱 이코노미 시장 규모가 4550억달러까지 성장할 것이란 전망도 나오고 있다. 이는 국내도 마찬가지다. 평생직장의 개념이 희박해지는 데다 월급만으로는 치솟는 물가를 감당하기 힘든 이들이 부업을 선택하는 사례가 늘고 있다. 또 특정 조직에 얽매이지 않고 워라밸을 추구할 수 있다는 점에서도 긱 워커에 대한 관심이 높아지는 추세다. 글로벌 경영전략 컨털팅사 보스턴컨설팅그룹(BCG)코리아와 택스테크 스타트업 자비스앤빌런

고용불안은 물론 평생직장에 대한 인식이 변화하면서 본업 외에 N잡·제2의 머니파이프라인 구축 등이 경제 트렌드로 떠오르고 있다. 최근 취업포털 인크루트가 직장인 881명 대상으로 진행한 설문조사에 따르면, 추가 수익 마련을 위해 부업을 해본 직장인이 10명 중 4명(41.4%)으로 나타날 정도로, 회사일에 안주하지 않고 여러 겸업 활동을 이어가는 N잡러들이 늘어나고 있는 추세다. 이런 ‘N잡러 전성시대’에 이들의 수입 파이프라인 구축을 돕는 스타트업들의 각양각색 서비스들도 함께 주목받고 있다. 오랜 시간을 투자하지 않아도 원하는 시

직장인들의 N잡이 늘어나면서 스스로 세금정산을 해야하는 프리랜서도 증가하고 있다.근로소득이나 사업소득이 있는 프리랜서나 N잡러들이 직접 세금 업무를 하기엔 시간적으로나 비용적으로 부담이 되기 때문이다. 이로 인해 세금간편신고 시장도 확대되는 상황이다. 앱이나 웹으로 통해 간단하게 개인정보만 입력하면 국세청 정보가 자동으로 연동돼 세금신고 서비스도 인기를 끌고 있다.지난해부터 두각을 드러내며 경쟁하던 세금신고 서비스들은 올해 종합소득세 신고가 있는 5월이 맞이해 더욱 경쟁에 열을 올리고 있다. 납세의무자가 신고 기간에 세금 신고를 제

지난 2년이 넘는 시간 동안 코로나19는 사람들의 작은 일상부터 경제의 흐름까지, 우리 사회의 많은 것들을 뒤바꿔놨다. 특히 팬데믹을 기점으로 폭발적으로 성장한 플랫폼경제는 더 많은 플랫폼 노동자를 필요로 했고, 글로벌 채용 시장에 긱이코노미(Gig Economy)의 확산을 불러 일으켰다. 긱이코노미란 기업들이 특정 프로젝트나 업무별로 정규직이 아닌 임시직 형태의 고용을 늘리는 경제현상을 일컫는다. 그리고 이 같은 형태로 고용돼 일회성, 비연속성 업무를 맡는 초단기 근로자를 긱워커(Gig Worker)라 부른다. 갈수록 평생직장의