일과 삶의 균형을 의미하는 신조어 '워라밸'(Work and Life Balance)은 2018년 가장 핫한 키워드로 떠오르며 사회생활에 뛰어든 밀레니얼 세대를 중심으로 급속도로 퍼져나갔다.

 

워라밸을 중시하는 밀레니얼 세대들은 워라밸이 좋을 경우 연봉이 낮아도 회사를 다닐 의향을 보이기도 했다. 

 

실제 잡코리아가 직장인 937명을 대상으로 '워라밸이 좋다면 연봉이 낮아도 이직할 의향이 있는가?'라는 설문을 진행한 결과 58.3%가 그렇다고 답했다.

 

직원들이 뽑은 워라밸 킹은 어딜까?

 

잡플래닛과 고용노동부의 2018년 워라밸 평가 결과 '에이스프로젝트(주)'가 10점 만점 중 8.9점을 차지하며 기업 중 가장 높은 점수로 워라밸 1위 기업 등극했다.

※평가 기준: 기업의 워라밸 관련 제도, 의지 등 실천 노력, 근무 경험자의 평가 바탕
 

한 달에 한 번, 부서장의 결재 없이도 오후 4시 퇴근 가능하며, 매년 1인당 80만 원의 복지포인트로 여행과 교육비에 이용할 경우 20% 할인까지 적용된다.

 

(데일리팝=이지원 기자/이지연 디자이너)

 

(사진=게티이미지뱅크)