최태원 SK 회장 파격행보 이어가..신입사원과 대화 통해 격의없는 소통 지향
최태원 SK 회장 파격행보 이어가..신입사원과 대화 통해 격의없는 소통 지향
  • 정단비
  • 승인 2020.01.17 18:48
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ⓒSK

 

SK가 '신년사 없는 신년회'라는 파격을 선보인데 이어, 2020년 '회장-신입사원과의 대화' 역시 주로 신입사원들의 목소리를 경청하는 격의없는 방식으로 진행했다.

SK는 1월 15일 서울 광장동워커힐호텔에서 최태원회장을 비롯한 최고경영진과 신입사원 700여명이 참석한 가운데 '그룹 신입사원 교육-회장과의 대화'를 가졌다. 이날 행사는 형식과 내용 모두 기존 틀을 과감히 깨뜨렸다. 이를 통해 신입사원들은보다 자유롭게 대화에 참여하고 경영진과 소통할 수 있었다.

지난해까지 7미터였던 무대와 객석간 거리를 올해는 2미터로 좁혔다. 물리적 거리를 좁혀 대화의 문턱을 조금이라도 낮춰 보자는 의미였다. 복장 또한 자유로워졌다. 최 회장과 경영진은 물론 신입사원들도 정장 대신 간편한 캐주얼 차림으로 참석했다.

지난해에는 경영진이 무대에 올라 패널토론을 했으나, 올해는 이를 대신해 선배 구성원들이 신입사원들에게 직장 생활의 노하우를 전수해주는 '슬기로운 직장생활' 코너가 마련됐다. 무대에 오른 입사 2~10년차 선배 구성원들은 후배들이 조만간 직면하게 될 딜레마 상황들을 예시한 뒤, 이를 어떻게 헤쳐나가야 할지 경험담을 바탕으로 진솔하게 조언해 박수 갈채를 받았다.

최 회장과의 대화도 아무런 사전 각본없이 실시간 SNS, 추첨등을 통해 현장에서 즉석에서 질문하고 답하는 방식으로 진행됐다. 최 회장은 "젊은 패기를 바탕으로 공동체의 행복추구를 위한 신선한 자극을불어 넣어달라"고 당부한 뒤, "그런 실천이 SK는 물론 우리 사회 전체의 행복으로 연결될 수 있을 것"이라고 말했다.

이어 "행복추구를 위해서 여러분이 가진 시간과 돈, 노력을 어디에 어떻게 쓰고 있는지 데이터를 뽑아보고, 측정하고, 디자인하는 게 중요하다"고 말했다.

최 회장은 마지막으로 "여러분의 오늘을 만들어준 주변 모든 분들, 특히 부모님께 반드시 감사한 마음을 표현해주시길 부탁드린다"고 말했다.

 

(데일리팝=정단비 기자)