Q. 업무상 사유로 부상 당했을 시 요양급여 신청 가능한가요?

A. 요양급여(진폐에 따른 요양급여는 제외)를 받으려는 사람은 근로복지공단에 요양급여의 신청을 해야 합니다.

신청시 소속 사업장, 재해발생 경위, 그 재해에 대한 의학적 소견 및 그 밖에 법령으로 정하는 사항을 적은 서류를 제출해야 합니다.

근로자를 진료한 산재보험 의료기관은 그 근로자의 재해가 업무상 재해로 판단되면 그 근로자의 동의를 받아 요양급여의 신청을 대행 할 수도 있습니다.