주 4일제 도입해도 연봉 삭감은 최대 10% 미만만 수용 가능
주 4일제 도입해도 연봉 삭감은 최대 10% 미만만 수용 가능
  • 안지연
  • 승인 2023.09.14 17:18
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주 4일 근무제와 관련한 설문조사 결과가 나왔다. 국내 직장인들이 주 4일제 도입을 위해 감수할 수 있는 연봉 삭감 수준은 얼마일까. 

원티드랩은 근로시간을 주제로 한 HR 트렌드 리포트 <리포트 일: 워킹타임(Working Time)편>을 공개했다. 해당 리포트는 원티드 유저를 대상으로 지난 5월부터 한 달간 진행한 설문조사를 바탕으로 했다. 

조사에 따르면 응답자의 54.2%가 일주일에 ‘35시간 이상~45시간 미만’ 일하는 것으로 나타났다. 주 5일 근무제를 기준으로 하루에 7시간 이상~9시간 미만 일하는 셈이다.

주 45시간 이상 일한다고 답한 응답자도 40.8%에 달했다. 구체적으로 △45시간 이상~55시간 미만(28.4%) △55시간 이상~65시간 미만(7.7%) △65시간 이상(4.7%) 순이었다.

또 직장인들이 허용할 수 있는 야근시간은 10명 중 8명(84.2%)이 최대 2시간 미만을 택했다. △1시간 미만(35%) △1시간 이상~2시간 미만(33.9%) △1분도 용납할 수 없음(15.3%) △2시간 이상~3시간 미만(8.9%) △3시간 이상(6.9%) 순이었다. 

평균 근무시간이 8시간임을 고려할 때, 불가피하게 야근하더라도 하루 10시간 이상 근무는 견디기 어려운 것으로 이해할 수 있다.

한편 ‘연봉 감소를 감안하고도 주 4일제를 선호하는지’에 대한 질문에 대해 ‘그렇다’는 응답이 51.4%를 차지했다. 

이어 최대 얼마만큼의 연봉 삭감을 감당할 수 있는지 질문한 결과, 응답자들이 감당할 수 있는 연봉 삭감률 최대 폭은 10% 미만인 것으로 나타났다. △5% 미만(73.4%) △5% 이상~10% 미만(21.5%) △10% 이상~15% 미만(3.2%) △15% 이상(1.9%) 순서였다. 

주 4일제 도입 시 감수할 수 있는 연봉 삭감률 (이미지 제공=원티드랩)
주 4일제 도입 시 감수할 수 있는 연봉 삭감률 (이미지 제공=원티드랩)