한화그룹이 기존의 채용사이트를 새롭게 개편한 인재 채용사이트 '한화in' (www.hanwhain.com)을 12일 오픈했다. 

한화 입사지원자는 '한화in'에서 '인재DB' 등록시스템을 이용하면 상시지원이 가능하다. 지원자 본인이 기본 정보와 함께 관심계열사, 직무를 '인재DB'에 등록하며 각 계열사의 인사담당자는 별도의 채용공고 없이도 상시채용 시스템에 등록된 이력서를 우선 검토한다. 
 
또 관심직무를 설정한 취업희망자에게 채용공고가 시작될 때 자동으로 알려주는 '자동알림 서비스'를 실시하며, 채용내용과 본인의 지원확인 여부도 확인 가능한 모바일 버전과 해외인재나 외국인 대상의 영문사이트(3월 27일 오픈예정)도 오픈한다.

이와 함께 직무 탐색 프로그램 'Dream Tunes'를 활용해 자신에게 적합한 직무를 추천받을 수도 있다.  재미가 가미된 퀴즈 형식의 직무적성 검사를 질문과 응답형태로 실시하면 가장 적합한 그룹내 계열사 3곳과 적합한 직무 3가지를 추천한다.

더불어 각 사 채용담당자가 회사생활, 여가생활 등 소소한 콘텐츠를 직접 작성해 올리는 '한화inside'를 통해 지원자들에게 한화그룹 임직원들의 업무뿐 아니라 살아가는 모습도 전달할 계획이다.

한편, 한화그룹은 지난해부터 동일한 날짜에 모든 계열사가 참여해 신입사원을 채용하는 그룹 정기공채를 없애고, 각 계열사별 채용을 진행하고 있다.

올 상반기 채용 일정은 오는 18일 한화첨단소재(3.18~27)를 시작으로 한화호텔앤드리조트㈜(3.23~4.3), 한화케미칼(3.23~4.5 예정), 한화생명(4.1~15) 등으로 이어지고 ㈜한화/방산, ㈜한화/무역, ㈜한화/기계, 한화건설, 한화S&C 등각 계열사에서 상반기 대졸 신입/인턴 500명에 대한 채용을 진행한다.

지원자는 '한화in'에서 지원서 접수를 해야하며 계열사별 중복 지원도 가능하다.

(데일리팝=정단비 기자)