기사 (8건) 리스트형 웹진형 타일형 '회식의 필요성' 못 느끼는 직장인이 더 많아.. 앞으로도 '회식문화'가 코로나 이전으로 돌아가지는 못할 것 '회식의 필요성' 못 느끼는 직장인이 더 많아.. 앞으로도 '회식문화'가 코로나 이전으로 돌아가지는 못할 것 엠브레인 트렌드모니터가 전국 만 19세~59세 직장인 남녀 1,000명을 대상으로 직장 내 ‘회식문화’와 관련한 인식 조사를 실시한 결과, 코로나 시대를 맞아 회식을 꺼려하는 분위기가 더 강해진 가운데, 이러한 변화가 코로나 종식 이후에도 지속될 것이라고 보는 시각이 많은 것으로 조사되었다.다만 현재 직장 내 회식문화와 관련해서는 이전에 비해 많이 달라졌다는 것을 체감하고, 회식문화를 비교적 긍정적으로 평가하는 직장인들이 적지 않은 것으로 보여졌다.먼저 직장 내 ‘회식문화’에 대한 호감도는 크게 엇갈린다는 것을 알 수 있었다. 현재 리서치센터 | 임희진 | 2021-10-05 14:05 직장인 10명 중 6명, "코로나19로 회식 참여 스트레스 감소" 직장인 10명 중 6명, "코로나19로 회식 참여 스트레스 감소" 기본적으로 요즘 많은 직장인들은 직장 내 회식을 꺼려하거나, 회식 참여에 대한 스트레스를 받고 있는 것으로 보여진다. 더욱이 개인적 성향이 강하고, 자신만의 시간을 중요시하는 태도가 뚜렷한 젊은 직장인의 경우 회식에 대한 본능적인 거부감도 엿보인다. 엠브레인 트렌드모니터가 전국 만 19세~59세 직장인 남녀 1000명을 대상으로 직장 내 '회식문화'와 관련한 설문 조사를 실시한 결과, 상당수 직장인들이 직장 내 회식을 꺼려하거나, 회식 참여에 대한 스트레스를 받고 있는 가운데, 최근 코로나19로 인해 회식을 자제하는 사회 | 이예리 | 2020-06-25 10:55 [뉴스줌인] "부어라, 마셔라" 회식 자리는 그만! 밀레니얼 직장인 87%, "이색회식 원해요" [뉴스줌인] "부어라, 마셔라" 회식 자리는 그만! 밀레니얼 직장인 87%, "이색회식 원해요" 사회생활을 하는 이들의 연령대가 낮아지고 주 52시간 근무제가 도입되며 이들이 원하는 회식 문화도 변화하고 있는 것으로 나타났다. 회식과 같은 집단적인 여가 활동은 감소하고 자기개발에 몰두하는 직장인들이 늘어나고 있는 것이다. 특히 2030 밀레니얼 세대의 직장인들은 이전처럼 술을 곁들이는 회식 자리가 아닌 문화나 레포츠 등을 즐길 수 있는 '이색회식'을 원하는 것으로 나타났다.취업포털 인크루트와 알바콜이 20대~30대에 해당하는 밀레니얼 세대 직장인 796명을 대상으로 진행한 설문조사 결과, 직장인 10명 중 7명( 사회 | 이지원 | 2019-11-11 17:10 [스타트업in] 로켓펀치(RocketPunch), 스타트업계의 잡코리아 [스타트업in] 로켓펀치(RocketPunch), 스타트업계의 잡코리아 로켓펀치 (RocketPunch)- 설립일: 2017년 6월- 본사: 서울시 관악구- 설립자: 조민희 - 투자유치: 누적 13억 1000만원 이상 로켓펀치는 2013년 1월에 설립된 ‘비즈니스 네트워킹’ 서비스로 비즈니스 네트워크를 내세운 스타트업이다. 스타트업 업계에 종사하지 않거나 기업인들이 아니라면 ‘로켓펀치’라는 이름이 생소할 수도 있을 것이다. 로켓펀치는 스타트업인들 사이에서 스타트업에 필요한 맞춤형 인재를 찾아주는 기업으로 유명하기 때문이다.2013년경 ‘조민희’ 대표가 설립한 로켓펀치는 스타트 업계의 구인ㆍ구직을 도와주 경제 | 배근우 | 2019-01-18 19:50 저녁이 있는 삶 워라밸, "직장인 68% 근로시간 단축법 찬성해" 저녁이 있는 삶 워라밸, "직장인 68% 근로시간 단축법 찬성해" 최근 한국사회에서 '워라밸'이 화두가 되는 것은 그만큼 삶의 질이 나쁘고, 여유가 없다는 것을 의미할 것이다. 이에 삶의 균형을 찾고, 삶의 질을 개선하고자 하는 사람들의 의지가 보다 강해진 것으로 보인다. 이런 인식변화와 맞물려 과도한 노동시간을 줄이려는 제도적인 변화도 이뤄졌다. 이와 함께 근무시간과 근무장소를 스스로 선택할 수 있는 '유연근무제도'를 도입하는 기업들도 점차 증가하는 추세다.시장조사전문기업 엠브레인 트렌드모니터가 전국 만 19세~59세 직장인 남녀 1000명을 대상으로 '근로시 사회 | 변은영 | 2018-11-14 21:48 [POP-UP] 풀무원, 지점장 폭행 사망사건에 '사적(私的)'만 강조 [POP-UP] 풀무원, 지점장 폭행 사망사건에 '사적(私的)'만 강조 최근 외부적으로 바르고 깨끗한 이미지를 갖고 있던 1조원대 대형 식품기업 '풀무원' 소속의 직원 간 폭행 사망 사건이 발생하면서 논란이 되고 있습니다. 특히 이번 사건에 대처하는 풀무원의 무성의한 태도가 눈살을 찌푸리게 합니다.풀무원 직원들 간에 발생한 사건이지만 공식적인 회식자리가 아닌 사적인 술자리였던 만큼, '회사는 상관이 없다& 경제 | 오정희 기자 | 2016-06-23 20:35 개그맨 김대희, "김준호 때문에 집에 못 가!" 폭로 개그맨 김대희, "김준호 때문에 집에 못 가!" 폭로 개그맨 김대희, 홍인규가 선배 개그맨이자 소속사 대표인 김준호에 대해 폭로해 화제다. 지난 7일 오전 방송 된 SBS '글로벌 붕어빵'에서 '한국에 살면서 가장 무서운 것은?' 관련 이야기를 나누던 도중 우크라이나에서 온 이리나가 한국의 회식문화를 꼽으며 폭탄발언이 시작됐다. 이에 이야기를 듣던 김대희의 딸 현오양은 "우리 아빠도 매일 회식한다. 연예 | 김민희 기자 | 2014-12-08 17:34 직장인 선호 회식 방법은? 최근 삼성그룹이 대대적인 ‘절주 캠페인’을 선언해 화제가 됐다. 회식자리에서의 지나친 음주 등 술 문화를 바꾸기 위한 목적이다. 그렇다면 직장인들이 가장 선호하는 회식 방식은 무엇일까?온라인 취업포털 사람인(대표 이정근)이 직장인 1323명을 대상으로 ‘선호하는 회식 유형’을 설문한 결과 ‘맛집 투어 회식’(33.6%, 복수응답)이 1위를 차지했다.이어 ‘ 경제 | 송혜정 기자 | 2012-09-26 18:01 처음처음1끝끝